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干事创业的精神振不振？
攻坚克难的决心大不大？
争先进位的锐气足不足？
改革创新的本领强不强？
高效服务的作风实不实？
履职尽责的成效好不好？
纪律规矩的意识严不严？
七个问题问出了压力、问出了动力，问出了方向，怎样答好七问，是作风提升的一道必答题。
年4月27日，盐津县人民法院召开“七问”活动促干部作风大提升动员部署会，会议由伍鸿鸣副院长主持，院机关干警参加会议。
会上，伍副院长传达了盐津县干部作风大提升专项行动领导小组办公室《关于在全县深入开展“七问”活动促进干部作风大提升的通知》精神，带领干警学习《盐津县人民法院关于深入开展“七问”活动促进干部作风大提升实施方案》。结合盐津法院实际，提出了开展“七问”活动的总体目标，明确开展“七问”的具体内容、参加人员范围和活动时间，对落实“七问”活动提出了具体要求：
一、提高思想认识。“七问”活动的开展是深入贯彻省委作风革命、效能建设作出的再动员，是促进全院干部作风、营商环境大提升的重要举措；
二、坚持以上率下。要抓关键少数，坚持高标准、严要求，每位干警要把自己摆进“七问”，找问题、查症结，切实做好问题整改；
三、做到统筹兼顾。要把“七问”与推进干部作风、营商环境大提升两个专项行动结合起来，狠抓落实；
四、营造宣传氛围。要大力宣传“七问”活动的重要意义，把法院活动开展情况向社会反馈，营造出良好的舆论氛围。
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