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盐津县在提升退休干部服务水平上使真劲，着力在组织领导、理论学习、活动阵地、生活服务等实际问题解决上下功夫，不断丰富服务内容、强化服务意识、提升服务水平，增强老干部的荣誉感、价值感、幸福感，着力做好老干部工作。
强化老干部工作“组织”领导。盐津县将老干部工作列入议事日程，并成立了老干部工作领导小组，将研究老干部工作成为常态，把落实老干部政治待遇作为一项重要工作内容，不折不扣地执行上级有关政策，切实把老干部的政治待遇落到实处。
强化老干部理论“充电”学习。盐津县在认真组织老干部政治理论知识学习的同时，还“多样式”组织了老干部广泛学习，增强了老同志的视野、更新了老同志观念。盐津县老干部局积极开展了“喜迎二十大、点赞新发展、展现新气象”主题活动、“增添正能量·共筑中国梦”主题活动“参与式”学习，组织举办了老干部专题自习读书班、支部学习、上门送学等“分散式”学习，充分发挥了老干部党校、老年大学和“家门口”老年大学教学点的主阵地“集中式”学习，使广大离退休干部党员通过学习“充电”，提高了思想认识，增强了党性观念。年以来组织开展“参与式”活动学习2次，“分散式”自主学习12次，“集中式”学习1次，累计参加人次。
强化老干部活动“阵地”建设。盐津县依托老干部活动中心，老干部党校、老年大学，团结社区、郁文书院、文体苑、白水社区4个老年大学教学点，3个“乌蒙银发先锋之家”等活动阵地，开展自查自检，稳步推进活动阵地的维修，进一步完善了活动阵地功能，对不能满足活动需要的活动室，进行及时处理，确保了活动阵地能正常为老同志提供学习、娱乐、健身活动。
强化老干部服务“精准”到位。盐津县认真落实好老同志的各项政治、生活待遇，思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，建立起了以老干部为中心、老干部工作部门为主导、服务管理单位为依托、党组织为支撑、志愿者为补充、子女为延伸的并联式精准联系服务体系，为老同志提供优质健康服务。同时老干局也组织人员经常主动地深入到老同志中去，了解实际情况、听取意见建议，不断完善老干部工作服务内容，确保老干部工作精准到位。
文｜盐津县委组织部陈学婷
责编｜昭通市委老干部局王韦皓声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。邮箱
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