招聘现场
3月1日18:30，满载名昭通市盐津县新老外出务工人员的三辆快客大巴驶出盐津客运车站驶向广东……连日来，盐津县精心组织、全面推进深入开展“千场招聘进千村”活动，最大限度集中组织未就业劳动力参加，着力提高组织化程度，持续发力促进农村劳动力转移就业。
近段时间，全国多地企业已进入复工复产“黄金期”。浙江省海宁市招聘工作组携15家企业及广东、重庆、湖南等地企业、人力资源公司携上万个优质就业岗位，赴盐津县开展老员工返岗和新员工招聘工作。盐津县紧紧抓住多地企业主动上门招聘的重大机遇，以乡镇为单位排出时间表，以愿意外出但需要重新匹配岗位和需要动员外出就业人员为重点，分散设置招聘点。
该县各级各部门及广大干部行动起来，扎实开展宣传发动和组织服务工作。采取乡村干部点对点覆盖宣传、挂包干部户对户走访宣传等形式，多举措加强形势宣传、岗位宣传、政策宣传、服务宣传、典型宣传，形成联动互补的立体宣传格局，大力营造“劳动力转移就业正当时”的浓厚氛围，最大化实现家喻户晓、人人皆知。截至3月1日18时，该县已有7个乡镇举行招聘会，累计近人踊跃参加现场招聘活动，其中，人找到适合自己的岗位并达成用工协议。
“转移就业抓得紧，疫情防控不放松。”据介绍，招聘活动期间，盐津县各乡镇招聘点切实做好消杀、佩戴口罩等安全防护工作，确保招聘活动安全有序开展，并全面加强疫情防控有关知识宣传教育。根据务工群众意愿报名登记情况，盐津县坚持“相对集中、方便安全”的原则，按就业地分区域协调列车、大巴等，有序分批陆续送达，强化服务保障。
据悉，此前，盐津县已采用专列、包机、快客等多种方式组织了3.17万农村劳动力到全国各地返岗务工。
云南网记者谢毅通讯员黄啟伦摄影报道
