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根据国家和省有关事业单位公开招聘政策及《昭通市事业单位公开招聘工作人员实施意见（试行）》（昭人社发〔〕3号）和《昭通市年教体系统公开招聘工作人员面试工作方案》，经批准，现将昭通市年教体系统幼儿园教师岗位面试工作有关事宜通告如下：
一、面试原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则；
（二）坚持尊重知识、尊重人才原则；
（三）坚持接受有关职能部门监督原则；
（四）坚持回避原则。
二、面试对象及分组
（一）面试对象。按照《昭通市年事业单位公开招聘工作人员通告（第一号）》和《昭通市年事业单位公开招聘工作人员资格复审等事宜的通告（第三号）》要求，经资格复审合格的人员参加面试。
（二）分组情况。根据考生人数，面试分组进行。分组情况如下：
第一组：市育苗幼儿园、市实验幼儿园、威信县
第二组：盐津县
第三组：绥江县
第四组：永善县1组
第五组：永善县2组
第六组：永善县3组
三、面试方式及内容
（一）面试方式：幼儿园教师岗位的面试方式采用说课和专业技能测试相结合的方式进行，专业技能测试包括绘画、弹唱和舞蹈测试。说课时间10分钟（准备时间60分钟），绘画时间20分钟，弹唱（准备时间10分钟）和舞蹈时间5分钟。
（二）面试内容：重点考核考生的专业知识、工作能力、组织思维、行为举止、语言表达和应变等方面能力和素质。面试内容以幼儿园现行的学科教材为范围。
四、面试时间、地点及考生须知
（一）面试时间：年7月16日7:30-18:30。（二）面试地点：昭通市实验幼儿园。（三）考生须知：面试考生务必于年7月15日14:00-16：00到昭通市实验幼儿园进行报到，逾期不到者，视为自动放弃面试资格。考生报到时须提交《昭通市年事业单位公开招聘工作人员准考证》、本人身份证（查验原件，收取复印件）和纸质小一寸证件照一张。查验合格者，领取《面试准考证》。五、面试工作要求
（一）面试成绩满分为分。考官当场打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余考官的平均分即为考生的面试成绩，成绩保留2位小数。（二）面试成绩=说课成绩×50%+专业技能成绩×50%，专业技能测试成绩=(绘画成绩+弹唱成绩+舞蹈成绩)/3，专业技能成绩保留两位小数。说课、绘画、弹唱、舞蹈各单项成绩的满分为分。（三）面试最低控制线为70分，低于70分者不进入后续招聘环节。面试后，从面试最低控制分数线以上的考生中，按照考生综合成绩〔综合成绩=（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）/3+面试成绩〕从高到低的顺序确定拟聘用人员。笔试成绩、面试成绩四舍五入后保留至小数点后2位，综合成绩四舍五入后保留至小数点后3位。综合成绩相同，需加考面试，以面试成绩高者进入下一招聘环节。六、纪律要求
（一）各县（区）和市直有关部门要严格执行公开招聘的条件、程序和要求，广开选才渠道，切实选拔优秀人才充实专业技术人才队伍。
（二）聘用单位负责人和公开招聘工作人员在公开招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响公开招聘公平、公正的，必须回避。
（三）整个公开招聘工作坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，并接受纪检监察部门和社会各界的监督，考试须邀请人大代表或政协委员参与监督。公开招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任；对不符合公开招聘条件，提供虚假材料、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消聘用资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
七、本通告由昭通市教育体育局负责解释。未尽事宜，另行通知。
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昭通市教育体育局
年7月11日
来源
市教育体育局教师工作科
