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年2月24日18:30，北京精医万家项目主任张西西老师在云南省昭通市盐津县妇幼保健院七楼大会议室召开绩效发布会，北京精医万家妇幼事业部执行总监谷志豪老师进行题为《深刻理解绩医院发展迈上新台阶》的专题讲座。会议由盐津县妇幼保健院高发勇院长主持，全院职工参会。
云南省盐津县妇幼保健院高发勇院长
医院介绍了新绩效方案的指导思想与设计原则，明确指出新绩效方案的指导思想、原则等都有理可依有据可查，接着介绍了新年度的预算情况，明确了绩效发放的水平与绩效发放的总额，强调医院发展，向临床一线倾斜，鼓励优劳优得、优绩优酬，并对各个科室及行政后勤人员的绩效核算进行了详细的说明，最后进行了二次分配相关培训，并对新绩效方案相关的其他内容做出说明。
北京精医万家项目主任张西西老师北京精医万家事业部执行总监谷志豪老师做题为《深刻理解绩医院发展迈上新台阶》的专题讲座，医院近期的经营情况，医院要达到新年度规划目标还要多多努力，然后明确医院的发展方向，倡导大家一定要正确认识绩效方案的改革，绩效工资就是看岗位和业绩，而不是其它，绩效多少是由科室服务人次、业务收入、业务收入含金量的高低、医疗质量和服务水平的优劣、工作效率决定的，要正确理解绩效改革之间的差距，医院发展上来，科主任、护士长要起到带头作用，团结好科室职工。
北京精医万家事业部执行总监谷志豪老师最后，谷老师着重强调了要保持绩效方案的稳定性并强化绩效改革中的执行力，希望全院职工能够深刻理解绩效原则、掌握绩效导向，了解绩效方式，齐心协力的创造属于盐津妇幼的幸福明天！
会议最后，高院长对两位老师的讲课表示了感谢和充分的肯定，并表示坚决推动此次改革，希望全院职工为盐津县妇幼保健院的高质量发展而奋斗！
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