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云南盐津举办招聘会向农村劳动力推送就业岗位1万余个
云南盐津举办招聘会向农村劳动力推送就业岗位1万余个
为持续推进农村劳动力“应输尽输、应转尽转”，有效促进农村劳动力高质量稳定就业，全面巩固脱贫攻坚成果，有效接续乡村振兴，日前，昭通市盐津县在水田新区举办农村劳动力转移就业“百日行动”现场招聘会。招聘会当日，有余名农村劳动力到场参与。通过沟通交流，人与用工企业达成用工意向，并进行信息登记。
此次招聘会盐津县优选了浙江、上海及本地40余家企业，提供了1.1万余个优质就业岗位，涉及普工、操作工、技术管理员、焊工、维修、仓储配送、文员等几十个工种，工资福利待遇-元不等。有效拓宽了群众选岗择岗就业空间，积极促进春节后盐津劳动力有序转移就业。
招聘会现场人潮涌动、气氛热烈，工作人员积极引导各乡镇群众做好疫情防控，依次进入招聘现场，群众纷纷对就业岗位，薪资待遇、工作环境和福利待遇等事项进行详细咨询，现场招聘人员和干部职工均给予详细解答。
“通过今天家门口的招聘会，我找到了一份工作，过几天就可以去浙江上班。真的太高兴了！”盐津县水田新区易迀群众梁正鹏高兴地说。
盐津县是劳务输出大县，共有农村劳动力19.8万人，常年外出务工11.02万人。盐津县委、县政府按照“近抓转移就业为主、远抓产业培育支撑”的思路，以大规模高度组织化转移输出破解稳就业难题，推动盐津县农村劳动力从“自发、无序、无保障”外出打工到“有计划、有层次、有保障、高质量”转移就业的根本性转变。截止2月28日，盐津县实现农村劳动力转移就业14.32万人，其中“点对点、一站式”输出人。
据盐津县人力资源和社会保障局局长王小芹介绍，下一步工作中，盐津县将打好技能培训、定向招聘、岗位开发、稳岗服务组合拳，深入开展订单式劳务对接，进一步推进就业服务向基层、企业延伸，实现劳务招聘常态化、职业介绍日常化，为广大城乡劳动力提供更加便捷高效的就业服务。
云南网记者谢毅通讯员邱琴吴涛张拯平艾欣摄影报道
